Au chômage pour la première fois de sa vie

Veuillez lire mon article précédent dans cette série d’articles « Nouveaux départs » :
* La parité, l’entrepreneuriat et les ancres omniprésentes de la rareté et de l’incertitude
Et voici les prochains articles de la série :
* Pourquoi ma prochaine étape est de créer Parenity.com
* Lancement du produit de Parenity : une poudre pour boisson matinale destinée aux adultes épuisés

Le 8 mai 2024, j'ai subi un RIF qui m'a fait perdre mon emploi. Pour la première fois de ma vie, je me suis retrouvée au chômage.

C'est arrivé lors d'un appel Teams. C'était très court et pas très agréable. J'avais été prévenu la veille que notre bureau serait fermé ce jour-là, mais j'avais prévu de m'occuper de quelques tâches urgentes et, je l'espérais, de me détendre un peu en milieu d'après-midi. L'annonce a été faite, il y a eu un moment de silence pour s'assurer qu'il n'y avait pas d'autres mots à venir, puis j'ai raccroché. Sachant qu'il me faudrait au moins une journée pour traiter cette nouvelle information, j'ai commencé à cliquer pour revenir à ma liste de tâches débordante. C'est à ce moment-là que j'ai traité la première partie de ce nouveau mode d'existence.

Mon assiette était complètement vidée. PROPRE. Je n'avais plus rien à faire ! Tout ce que j'avais en cours était maintenant le problème de quelqu'un d'autre, ou bien il disparaissait complètement de l'existence pour toujours. Pas de détails à régler. Personne à qui faire un suivi. Pas de rappels à programmer. Si j'avais des sentiments de tristesse ou d'inquiétude à propos de la perte de mon emploi, ils étaient totalement annulés, ce qui me laissait un peu meilleure qu'à mon réveil ce matin-là. C'était une journée de neige, sauf que l'herbe était verte et le soleil brillait. Je suis allée me promener, me suis acheté une bière fraîche et j'ai regardé des lunettes de soleil.

Plusieurs membres de mon équipe et de mes collègues m’ont contacté depuis le 8 et m’ont fait me sentir plutôt bien. D’un autre côté, je regrette vraiment que certaines personnes de l’équipe que je dirigeais aient également été restructurées dans le cadre de ce processus. Je compatis beaucoup avec ces personnes, qui ont travaillé dur et qui ne sont peut-être pas aussi favorables à ce changement soudain de vie. Cela me fait regretter de ne pas avoir pu faire quelque chose, mais ces licenciements n’étaient pas basés sur la performance, donc même si j’étais encore là pour lutter contre cela, rien ne m’aurait empêché d’en arriver là.

Dans l’ensemble, en ce qui me concerne, mon sentiment généralement positif perdure encore aujourd’hui, 23 jours plus tard. Je sais qu’il y a des choses qui devraient m’inquiéter (et m’inquiètent, intellectuellement). Je sais que l’AE ne couvrira pas nos dépenses ménagères et que nous devrons revoir notre plan de match pour que les choses fonctionnent. Je sais que nos économies ne dureront pas éternellement. Mais pour l’instant, j’ai une idée claire de la situation. J’ai des moments dans la journée pour confronter deux pensées. Et, comme Hook Hand Thug l’a chanté à maintes reprises, j’ai un rêve.

Pendant de nombreuses années, j'ai eu des idées flottantes et des fers qui chauffaient au feu à propos de la gestion de ma propre marque en ligne. J'ai créé et géré des sites Web pour certaines grandes entreprises au cours des 20 dernières années. Je prends maintenant la décision de continuer sur cette lancée et de faire de Parenity.com une réalité. Rien n'est idéal, mais le temps - et le temps disponible - sont bons. Oui, je continue de parcourir les offres d'emploi et de rester ouvert et disponible pour un emploi, mais surtout, j'ai fait tous les efforts possibles pour que Parenity se mette en place chaque jour depuis que j'ai été licencié, et je peux sentir que je me rapproche de plus en plus du lancement de la version e-commerce de parenity.com.

Mais quelles sont mes exigences en matière de prestations d’assurance-emploi? Je fais de mon mieux pour m’y conformer. Je veux jouer selon les règles et ne pas jouer avec le système. Je dois dire que le processus d’inscription à l’AE a été très clair et exempt de paperasse, ce que j’apprécie beaucoup. Mais on ne m’a pas fourni de liste de choses à faire et à ne pas faire, alors je dois admettre que j’ai un peu peur de faire quelque chose qui mette mes prestations en péril. Alors, que puis-je faire, sinon laisser ma conscience être ma boussole? Je dois croire que l’ARC VOUDRAIT que je réussisse et que je me tienne debout par mes propres moyens avec ma propre entreprise florissante, créant potentiellement des emplois dans le processus. Et ces choses ne se font pas d’elles-mêmes. Elles nécessitent du temps et du dévouement. Mon approche consistera à mettre tout mon sang, toute ma sueur, toutes mes larmes et tout le temps possible pour faire de Parenity un succès, tout en restant disponible et disposé à travailler (ce qui, m’a-t-on dit lors d’un appel téléphonique avec l’ARC, est le pilier de ce qui est requis). Je continuerai également à prêter attention aux offres d'emploi et à rester ouvert aux possibilités de travail. J'espère vraiment ne pas me tromper, mais j'ai aussi une idée très précise de ce que je dois faire dans tous les cas.

Souhaitez-moi bonne chance à tous. Et si vous êtes un parent épuisé, j'espère que Parenity et moi pourrons très bientôt vous apporter notre soutien 🙂

Veuillez consulter mon article précédent sur l'entrepreneuriat, le travail, le doute et la parité pour en savoir plus sur mon tournant et ma renaissance éminente, ainsi que sur ceux de ma famille !